Human Capital Management Solution HCM solution provider

人的資本管理

競合他社に先んじるHCMソリューション

現代の企業は、サイロ化された給与および人事管理システムを超えて、スタッフのニーズを全体的に把握する必要があります。 人的資本管理(HCM)がその答えです。

業界のリーダーであると確信しているRamcoパートナーのHCMシステムを宣伝、展開、サポートします。 このHCMソリューションは、組織のパフォーマンスと「人の慣行」との間の重要なリンクを提供します。

なぜビジネスにHCMがあるのですか?

  • 社内の人材プールを管理および開発します。 戦略的な従業員のスキルと役割、知識のギャップを特定し、費用効果の高いトレーニング計画を作成します
  • 従業員データ、コンピテンシー、プロセス、組織データ、セキュリティ、および承認を活用します
  • 厳格なセキュリティと認定された保護手段で従業員の機密情報を保護します
  • 経済サイクルに応じて、オンプレミス、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、またはサービスとしてのソフトウェア(SaaS)モードから選択し、それらの間で移行します。
  • 業績評価システムは、スコアカードと正規化の概念をサポートしています
  • クライアントを支援し、寿命を延ばすさまざまな実装後サービスを通じて、パフォーマンスを最適化し、変化するビジネスダイナミクスに対応します。
  • オーバーヘッドを削減し、エンドユーザーのアクセスと事前設定されたパラメーター内での使用を改善します
  • 「パフォーマンスの支払い」などの国際的なベストプラクティスを統合する
  • 要件に応じて構成します。 マルチテナントおよびWebアーキテクチャの構造は、柔軟性と拡張性の両方を備えています
  • 便利なモバイル対応システムを介してすべての機能にアクセスするオプション

クラウドのHCM

幸せな顧客

2017年から運用にiSuiteを使用しており、日常業務を行う企業に適した費用対効果の高いソフトウェアであり、当社のような商社にとって効果的なツールであることがわかりました。 サービスサポートチームは、変更要求に対応し、必要な変更を迅速に行う柔軟性があることがわかりました。 これは、iSuiteのような費用効果が高くオーダーメイドのERPシステムの主な魅力であり、より大きなERPシステムよりも優れている理由です。 サポートチームは顧客フレンドリーであり、ユーザーはいつでもチームに連絡して問題に対処することができます。これは、標準のERPシステムを使用している場合に課題となる可能性があります。

ニラージセス
Amada India Private Limitedの社長(日本に本社を置くAmada India Private Limitedの完全子会社)。

今日まで終わらないWebSynergiesでの素晴らしい旅でした。 私たちはチャンスとリスクを冒して、WSが経験のない分野のプロジェクトでWSと協力しました。 プロジェクトが成功しただけでなく、現在、アジア全体で使用されているシステムがあり、人的資源の削減に役立っています。 私たちのプロジェクトを担当するチームは別の国に移転しましたが、フォローアップはシームレスで、まるで私たちの隣にいるかのように物事が進んでいます。

システムのメンテナンスと、システムを改善するための新しいアイデアの継続的なサポートについては、引き続きWSに依存しています。 WSは、ビジネスグレードのソリューションを構築するための信頼できるパートナーとしての能力を真に示しています。

ケルビン タン
MSC、ジェネラルマネージャーオペレーション

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